Ein neues Buch behauptet, dass Meghan Markles Eifer, nach ihrem Beitritt zur königlichen Familie „sofort durchzustarten“, zu Zusammenstößen mit Palastmitarbeitern und einer Wahrnehmung von Übermut geführt habe. Quellen behaupten, sie habe „die Sitzung leiten“ wollen, anstatt von der Institution zu lernen, da sie glaubte, es besser zu wissen als die etablierte königliche Ordnung. Das Buch schildert Fälle, in denen sich Mitarbeiter herabgesetzt und überfordert fühlten, was zu einer hohen Fluktuation und Anschuldigungen wegen Mobbings beitrug, die Markle entschieden bestritten hat. Während einige Mitarbeiter ihren Tatendrang bewunderten, empfanden andere ihren Ansatz als störend, was die Herausforderungen des Übergangs von Hollywood zum königlichen Leben verdeutlicht.
Meghan Markles königlicher Zusammenstoß: Übermut und Personalstreitigkeiten in neuem Buch enthüllt
Bearbeitet von: Tetiana Pinchuk Pinchuk
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