Die National Bank of Kuwait (NBK) konzentriert sich auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter als Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg. Kürzlich führte sie ein Trainingsprogramm namens 'Führen mit Glück' durch, um den Zusammenhang zwischen zufriedenen Mitarbeitern und verbesserten Geschäftsergebnissen hervorzuheben.
Das Programm 'Führen mit Glück' umfasste eine interaktive Masterclass für General- und stellvertretende Generaldirektoren sowie einen ganztägigen Workshop für deren Delegierte. Beide Sitzungen wurden von Alexander Kjerulf geleitet, einem renommierten Chief Happiness Officer und Experten für Arbeitsplatzzufriedenheit.
Das Programm betonte, dass Mitarbeiterzufriedenheit über finanzielle Anreize hinausgeht. Es konzentrierte sich darauf, wie Führungskräfte ihr eigenes Glück am Arbeitsplatz erhalten und Instrumente zur Förderung des Glücks in ihren Teams bereitstellen können. Studien legen nahe, dass effektive Führung Mitarbeiter motivieren kann, was zu mehr Anstrengung und besserem Kundenservice führt. Maryam Al-Nasrallah, Talent Management Manager bei NBK, betonte, dass der Workshop NBKs Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter demonstriert.
NBK bietet verschiedene Initiativen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, um Kreativität und Innovation zu fördern. Im Jahr 2024 erhielt NBK den Gold Award für 'Exzellenz in Gesundheit und Wohlbefinden' von den SHRM MENA STAR Awards, der ihre Investition in Humankapital durch Schulungs- und Entwicklungsprogramme würdigt.